Beneficios de CuponstarHR para fidelizar al empleado

Crece sostenidamente CuponstarHR, una plataforma de comunicación interna y beneficios corporativos que permite a empresas brindar beneficios a sus empleados con una comunicación simple y directa. CuponstarHR ya es utilizada por más de 200 empresas en Argentina desde pequeñas PYMES hasta grandes compañías como Telefónica, Carrefour, AXION energy, Personal y Farmacity, entre otras.

El objetivo de CuponstarHR es mejorar el bienestar y la calidad de vida de los empleados, brindando beneficios tangibles en más de 500 comercios en todo el país. Estos beneficios abarcan desde gastronomía hasta indumentaria y entretenimiento, de cadenas y primeras marcas como Cinemark, Hoyts, Burger King y Aerolíneas Argentinas.

“Buscamos ayudar a las empresas a relacionarse con sus empleados de una forma distinta para aumentar su sentido de pertenencia, agregar valor a la propuesta de trabajo y desarrollar nuevos canales de comunicación” declaró Brian Klahr, Business Development Manager de Bondacom y agregó “Fuimos evolucionando, aprendiendo de las empresas y creciendo para brindar cada día un mejor servicio”.

CuponstarRH fue creada por Bondacom, cuyo primer desarrollo fue Cuponstar (club de descuentos para el consumidor final con más de 20 millones de cupones entregados). También desarrolló Cupona plataforma enfocada al área de marketing que permite a las empresas entregar a sus clientes cupones de descuentos segmentados a través de aplicaciones de Android y iPhone.

La solución integral CuponstarHR ofrece:

Sitio web y app mobile: Diseño y desarrollo de una plataforma 360 que incluye un website con el look&feel de cada uno de los clientes, además de una aplicación mobile exclusiva (para Android y IOs) donde los empleados podrán encontrar promociones y descuentos en gastronomía, salud, fitness, espectáculos, entretenimiento y compras.

Manual Web Corporativo: La posibilidad de incluir un manual web todos los beneficios corporativos ya existentes de la empresa y segmentar las promociones, ofertas y descuentos según la jerarquía del colaborador, si está dentro o fuera de convenio, si trabaja en oficina o en sucursal, entre otras opciones. Axion Energy, Edenor, Banco Hipotecario, Burger King y Starbucks son algunos de los clientes que ya contrataron el módulo.

Comunicación Interna: La comunicación interna es fundamental para dar a conocer los beneficios corporativos. Es por eso que todas las semanas se diseñan newsletters, flyers, carteleras y banners en formatos .jpg, .png y .html. Además, un canal de notificaciones push a través de la app mobile para llegar de una forma directa e innovadora al teléfono de todos los empleados.

Acciones Especiales: A través de acciones especiales mensuales se premia e incentiva a los colaboradores de las empresas. Se realizan sorteos y trivias por entradas de cine, teatro, Avant Premieres exclusivas y premios por fechas especiales como por ejemplo “Vuelta al Cole, Día del Niño, Día de la Madre, del Padre, en otras”.

Reportes: Todos los meses se generan reportes de uso de la plataforma que incluyen el número de visitas al sitio web, número de descargas de la app y de cupones solicitados, cupones redimidos y acciones especiales del mes.

Por su parte, las empresas clientes de CuponstarHR disponen de un ejecutivo de cuenta con el que llevan el día a día del programa de beneficios y brinda atención a las consultas de los usuarios.

“En CuponstarHR insistimos en que las empresas deben enfocarse en mejorar la calidad de vida de las personas no solamente en el ámbito laboral, sino también en la vida fuera de la empresa” declaró Agustín Perelman, Business Development Manager de Bondacom y agregó “Es importante invertir en un programa de Bienestar Laboral ya que genera aumento de sentido de pertenencia y satisfacción por parte de los empleados; mejor calidad en sus trabajos y aumento de la productividad; mayor motivación y clima laboral; y menor rotación de personal”.