Mercado Libre busca a sus futuros líderes

Mercado Libre abrió la convocatoria para su programa anual de formación de futuros líderes, el cual tiene como finalidad incorporar talentos de alto potencial en posiciones con impacto en el negocio, que los preparen para tomar posiciones estratégicas de liderazgo en el mediano plazo dentro de la compañía. Se recibirán postulaciones hasta el 31 de mayo de 2016.

El programa busca a graduados, entre 24 y 28 años, provenientes de las carreras de ciencias económicas, ingeniería industrial o afines. Serán valorados aquellos participantes que estén realizando o hayan completado un posgrado o un máster.

Deben contar con experiencia previa de tres años desarrollada en compañías de primer nivel, nivel avanzado de inglés y disponibilidad full time.

Aunado al espíritu emprendedor y el optimismo, cada participante trabajará en tres proyectos desafiantes y de alta exposición durante 18 meses para desarrollar sus habilidades de liderazgo y posicionarse como un líder. Se evaluarán competencias de liderazgo, capacidad analítica, trabajo en equipo, orientación a resultados y habilidades de organización.

“Buscamos personas que marquen la diferencia, que sean capaces de agregar valor a un negocio que atraviesa un momento de expansión y de desarrollo inédito en el país”, afirmó Sebastián Fernández Silva, vicepresidente de recursos humanos de Mercado Libre.

“Es por eso que requerimos de profesionales talentosos, con ganas de emprender, que sepan tomar riesgos y que valoren la excelencia, la mejora continua, la horizontalidad y la proximidad que les ofrecemos desde la compañía”, agregó el ejecutivo.

Los candidatos podrán aplicar a través desde aquí.