Techint se lanzó al e-training para gestionar su performance

Como parte de un proceso de incorporación de recursos
tecnológicos que le permitan estar a la vanguardia en la formación profesional de sus recursos humanos, la Organización Techint
acometió la tarea de desarrollar programas de capacitación virtual que apoyen su programa de Gestión de Performance.
La ingeniera María Laura García, responsable de la implementación del Learning Center del grupo, explicó las razones que los llevaron
a desarrollar herramientas de aprendizaje a distancia y los objetivos que esperan alcanzar a partir de su aplicación. Además,
reflexionó acerca del cambio cultural que implica la adopción de estas nuevas metodologías de capacitación.
El caso es descripto en el último número de la revista Data Learning, especializada en
Recursos Humanos, Training e E-Learning para el mercado de Latinoamérica. Es una publicación del Grupo Xyros “como respuesta -dice en
su presentación- a una necesidad del mercado latinoamericano por contar con medios de comunicación especializados en nuevas
tecnologías, comunidades virtuales, e-learning y otras soluciones aplicadas a la educación.”
Sus responsables son Iván Stegmann, como director; Carlos Stegmann, director ejecutivo; Dolores Pujol, secretaria de redacción;
Carolina Lovage, relaciones institucionales y cuentas y Nicolás Hellers, asesor editorial.
En sus artículos se ocupa de Empresas e implementadores de Programas de Capacitación en Latinoamérica; Empresas de IT
(Telecomunicaciones, redes, software, hardware, data centres); Empresas líderes en facturación; Instituciones Educativas
(Universidades, Institutos Universitarios, Terciarios, Institutos de Formación Técnica); Organismos (Gobierno, Embajadas, Sindicatos,
Fundaciones, Cámaras); y empresas en el resto de
Latinoamérica.