Ropa OMBU luce el sello INTI de Compromiso Social Compartido

La marca argentina de ropa de trabajo OMBU se convirtió en la primera empresa de indumentaria que asumió el Compromiso Social Compartido del INTI. Se trata de un programa de certificación voluntaria que promueve óptimas condiciones laborales y ambientales, y garantiza transparencia en todos los eslabones que integran la cadena productiva.

El Programa Compromiso Social Compartido (PCSC) impulsado por el INTI, tiene por objeto contribuir progresivamente a mejorar las condiciones del sector indumentaria. En este sentido, a partir de la certificación otorgada por el Instituto, la marca de ropa de trabajo OMBU se convirtió en la primera empresa argentina de indumentaria en asumir el compromiso de cuidar la salud y la seguridad ocupacional, garantizar capacitaciones profesionales a sus trabajadores, respetar el ambiente, impulsar el desarrollo humano, y promover la libertad sindical y la lealtad comercial. Asimismo, la certificación exige a la empresa evaluar sus talleres y proveedores y, además, contar con un sistema de gestión para sostener el compromiso y desarrollar mejoras en los aspectos mencionados.

La entrega de la primera certificación fue el resultado del trabajo que llevó adelante un equipo multidisciplinario compuesto por miembros del Centro INTI-Textiles, el Organismo de Certificación, la División de Seguridad e Higiene y los Programa de Extensión y Ambiente del INTI, quienes asesoraron y acompañaron durante cuatro años a la casa matriz, a los licenciatarios y a los talleres que participan desde la elaboración de las prendas (camisas, pantalones y mamelucos de trabajo) hasta su comercialización.

El trabajo del INTI consistió en evaluar la empresa y elaborar un diagnóstico que permitió conocer el grado de cumplimiento de los requisitos del PCSC y desarrollar un plan de acción para alcanzarlos. Las auditorías estuvieron a cargo de ingenieros industriales, abogados, expertos en seguridad e higiene y profesionales de las ciencias sociales.

La marca OMBU y todos los eslabones que integran su cadena productiva debieron cumplir con cuatro requisitos mínimos para lograr la constancia de adhesión al Programa Compromiso Social Compartido del INTI: garantizar la ausencia de trabajo infantil y trabajo forzado, registrar a los empleados, controlar la terciarización y brindar las condiciones adecuadas de seguridad e higiene en el ambiente laboral.

OMBÚ pertenece a la empresa Tavex, una de las principales proveedoras de ropa de trabajo de la Argentina que nuclea a más de 2.500 trabajadores y tiene presencia en nueve provincias.

Antecedentes:
En el año 2007 el INTI firmó un acuerdo con el Ministerio de Defensa de la Nación y la Secretaría de Educación de la provincia de Buenos Aires, por el cual comenzó a exigirse a las empresas licitantes de estos ministerios cumplir en su cadena de producción con los cuatro requisitos mínimos mencionados anteriormente. El objetivo es promover compras sustentables por parte de los organismos públicos, como punto de partida para reproducir este modelo en el ámbito privado. Actualmente, el INTI sigue trabajando para que todos los proveedores de indumentaria del Estado en el ámbito nacional cumplan con los requisitos propuestos.

El INTI resalta que el sector de la indumentaria en los últimos años ha tenido una alta y descontrolada tercerización de su mano de obra que trajo efectos sociales adversos para un desarrollo sustentable y competitivo del sector.

Según estadísticas oficiales del INDEC el trabajo no registrado en el sector supera el 75 % con las consecuencias que este hecho produce en la sociedad.

INTI- Textiles ha estado trabajando intensamente desde el año 2005 en la concientización y sensibilización del sector realizando talleres donde se invitó a todas las partes involucradas en la responsabilidad social empresaria (sindicatos, empresas, ONG y otros actores sociales).

A partir del trágico incendio sucedido en un taller clandestino en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en marzo del 2006, la Presidencia del Instituto decidió desarrollar un programa de certificación de condiciones laborales y ambientales para el sector de la indumentaria.

A esta normativa de carácter voluntaria se la llamó “Compromiso Social Compartido”.
Esta fue elaborada por un equipo multidisciplinario del INTI donde se abordaron temáticas como: condiciones laborales, medio ambiente, seguridad e higiene, lealtad comercial, entre otros.

Activar desde la demanda

Para poder potenciar el proyecto se analizaron diferentes líneas de trabajo que desde la demanda hicieran la suficiente presión para que el programa funcione.

Elaboración de “Compromiso social Compartido”

A partir de un equipo interdisciplinario del INTI que fue integrado por especialidades de índole industrial, legal y humana (ingenieros industriales, abogados laboralistas/ ambientalistas, ingenieros en seguridad e higiene, sociólogos, antropólogos, psicólogos, economistas) se elaboraron los requisitos y principios del programa de certificación de condiciones laborales y ambientales para el sector de indumentaria.

El Centro INTI-Textiles también produce información sectorial y sistematizada, que puede consultarse en su portal Vestir Conciencia. Estudios realizados por el INTI reflejan que la incidencia del costo de la mano de obra de confección en el precio final de una prenda de vestir en un shopping es mínima. En el caso de un pantalón de marca puede representar el 1,5%, en condiciones de trabajo informal, y asciende a un 3% si se trabaja de manera formal.

Requisitos Mínimos del programa CSC

* Ausencia de trabajo infantil
* Ausencia de trabajo forzado
* Trabajo Registrado
* Adecuadas Condiciones de Seguridad e Higiene

Requisitos de certificación de Compromiso Social Compartido

* Condiciones Laborales
* Cuidado de la salud y seguridad ocupacional
* Respeto por el medio ambiente
* Impulso del desarrollo humano
* Libertad sindical
* Lealtad Comercial
* Evaluación de talleres y proveedores
* Sistema de Gestión

Más información: compromisosocial@inti.gob.ar – A partir de programas como Compromiso Social Compartido y Vestir Con.Ciencia el INTI destaca que trabaja para visibilizar la realidad de la producción de indumentaria, sensibilizar a la sociedad y proponer soluciones.