Mejor clima en empresas que celebran las fiestas

Para un 67% de empleados, en aquellas compañías donde se festeja la Navidad, se crea un mejor clima laboral, surge como conclusión de una encuesta realizada por Trabajando.com.

A pocos días de celebrar Navidad y el fin del año 2012, las empresas tienen distintas maneras de conmemorar estas fechas con sus trabajadores, siendo esta una instancia ideal para fortalecer las relaciones interpersonales entre compañeros. Por eso Trabajando.com quiso evidenciar cuán común es esta práctica y qué opinan los argentinos de la celebración dentro de las empresas. Para ello, se realizó una encuesta a más de 3 mil personas.

El 66% de los argentinos señalaron que su empresa no organiza ningún tipo de celebración navideña, mientras que el restante 34% dijo lo contrario.

El 49% de quienes señalaron que su empresa no hace ningún tipo de celebración, dijo que es porque no es una costumbre habitual, el 25% dijo que son los mismos empleados los que se juntan libremente y el 26% señaló que la economía ha obligado a recortar los gastos.

La mayoría, un 56% de quienes sí celebran esta fiesta en la empresa, valoran positivamente estas acciones, un 31% dice que preferiría recibir otro tipo de beneficios y al restante 13% el tema le es indiferente.

Este tipo de acciones sin duda que trae cosas positivas para la empresa y para quienes la componen. Un 67% asegura que estas acciones fomentan el buen clima laboral, un 18% dice que fortalece la relación jefe-empleado y un 15% aumenta el compromiso de los trabajadores con la empresa.

Para esta fecha son variados los tipos de celebración que se pueden realizar. El 40% de los encuestados por ejemplo, aseguraron que sólo hacen un brindis al final del día, el 30% festejan con una cena formal, el 19% con un after office y finalmente el 11% con un almuerzo en día y horario laboral.

Al consultarles a los argentinos por qué otro beneficio le gustaría recibir, un 39% señalo la tradicional canasta navideña, un 33% un aguinaldo y un 29% una tarjeta de regalo.

De los más de dos mil encuestados, un 65% corresponde a mujeres frente a un 35% de hombres, la mayoría de los que contestaron, un 55% son mayores de 30 años, un 23% tiene entre 26 y 30 años, y un 22% tiene entre 20 y 25 años.

Pablo Molouny, Gerente general de Trabajando.com Argentina, señala, “La navidad es un momento del año en el que, a pesar del cansancio existente en el interior de los equipos, trae alegrías y renueva aires, en muchas ocasiones puede ser una buena instancia para limar asperezas y fortalecer el clima laboral.”

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.