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Seguir leyendo //ARGENCON y RED METRO+ anunciaron la firma de un acuerdo de colaboración, con el objetivo de promover la incorporación de más estudiantes a las carreras tecnológicas y afines.
En el marco de un encuentro presidido por las máximas autoridades de cada entidad, estuvieron presentes Roberto Alvarez Roldan y Carlos Pallotti, presidente y gerente general de ARGENCON respectivamente y por parte de RED METRO+: licenciado Carlos Tomassino, la mesa directiva compuesta entre otros por el vicedecano de la UTN Buenos Aires, ingeniero Andres Bursztyn; y los señores decanos de la Universidad del Salvador, ingeniero Marcelo Zanitti, de la Universidad de Palermo, ingeniero Uriel Cukierman y de la Universidad Abierta Interamericana, doctor Marcelo De Vincenzi.
Roberto Alvarez Roldan, presidente de ARGENCON comentó durante el encuentro “Uno de los ejes estratégicos de ARGENCON es trabajar por la creación de más y mejores talentos. Es la base de nuestros negocios y el principal factor distintivo. Por lo que trabajar mancomunadamente con la academia en la formación de los recursos humanos ayudando desde nuestro grupo de especialistas, es una acción estratégica”.
Durante la reunión se acordaron los lineamientos de la alianza cuyo espíritu aboga por mejorar la calidad y la cantidad de graduados en carreras técnicas. El horizonte es, a largo plazo, poder posicionar a la Argentina como un mercado altamente profesionalizado y con estándares de formación académica a la altura de las demandas reales del mercado global.
Carlos Tomassino, coordinador de la RED METRO+ dijo que “Es un honor que una entidad como ARGENCON haya decidido convocarnos para trabajar en el análisis de las carreras tecnológicas y esté dispuesta a estudiar acciones conjuntas muy específicas para atender esta particular problemática”.
Finalmente Carlos Pallotti, gerente general de ARGENCON mencionó que: “Necesitaremos 150.000 personas capacitadas en los próximos 5 a 10 años. Muchos de los cuales saldrán de las aulas de vuestras universidades. Razón por la cual necesitamos ayudarlos para que puedan captar más jóvenes a vuestras carreras y ver que los planes de estudios sean congruentes con lo que la demanda laboral moderna requiere”.
Entre las principales iniciativas propuestas en el acuerdo, se destacan: promover las carreras tecnológicas, realizar encuentros entre pedagogos y expertos en recursos humanos de las empresas para analizar las carreras, hacer seminarios de actualización, auspiciar planes de becas, promover la investigación en la educación en la tecnología y toda otra actividad que resulte de mutuo interés entre las partes. Además, diseñar y desarrollar programas de cooperación y capacitación.
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