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En la película ¿Quién llamó a la cigüeña? (1987) Diane Keaton elige postergar su exigente carrera como ejecutiva para criar a Elizabeth, la hija huérfana de un primo lejano, en una granja alejada de la ciudad.
Hoy, más de la mitad de las mujeres elige dedicarse primero al desarrollo de su carrera profesional y un 60% cree que no dejaría su carrera laboral después de ser madre.
Adrián Giménez, CEO de ZonaJobs, sostiene que el resultado tiene que ver con el protagonismo de las mujeres en el mundo laboral.
“Algunas empresas cuentan con beneficios como home office, flexibilidad horaria y días libres para que las madres obtengan el balance perfecto”, añade.
Trabajar tiene beneficios a largo plazo en la vida de los hijos.
Un estudio reciente de la Universidad de Harvard sostiene que las hijas de madres que trabajan tienen 4.5% más posibilidades de conseguir trabajo que las hijas de madres que se quedan en casa.
Kathleen McGinn, autora principal de la investigación, explica: “Cuando trabajas ayudas a que tus hijos comprendan que hay un montón de oportunidades para ellos.”
Fuente: Zona Jobs
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