La plataforma BIT propone acortar caminos en la búsqueda de personal para puestos tecnológicos

En un contexto de alta demanda de puestos tecnológicos, con una competencia implacable por captar el mejor talento, se presenta al mercado Bridge IT (BIT): la innovadora plataforma de empleos IT de Argentina que conecta los candidatos precisos con las empresas y reclutadores que los necesitan, mediante su propio algoritmo de matcheo.

BIT se presenta como un sitio especialmente diseñado para facilitar la identificación de candidatos y la búsqueda de trabajo del sector IT. “Es una solución que surge a raíz de dos problemáticas recurrentes del mercado” sostiene su CEO Founder, Alejandro Chazarreta Mernes. “Por un lado, la de los reclutadores que se ven obligados a perder muchas horas recorriendo manualmente distintas plataformas en busca de perfiles y, por otro, la de los candidatos, que reciben infinidad de ofertas para las que no califican o no están interesados. BIT está pensado para ser un puente hacia el candidato idóneo y hacia el empleo ideal“.

Por esto, Bridge IT es una oportunidad para las empresas de mejorar su negocio, ya que les permite optimizar tiempo a la hora de buscar candidatos, y agilizar aquellos proyectos para los que tienen vacantes de IT.

Por otro lado, esta plataforma promueve transparencia e inclusión y busca generar oportunidades para todos. Por esto, no ofrece distinción de género, edad, ni título universitario de los candidatos. Se concentra exclusivamente en los conocimientos y experiencias de cada perfil. Al respecto, Chazarreta Mernes afirma “Bridge IT viene a potenciar el ecosistema IT. Entendemos que se trata de una comunidad abierta y colaborativa, por eso creemos que la diversidad es fundamental para enriquecer la cultura tecnológica”.