En un contexto de alta demanda de puestos tecnológicos, con una competencia implacable por captar el mejor talento, se presenta al mercado Bridge IT (BIT): la innovadora plataforma de empleos IT de Argentina que conecta los candidatos precisos con las empresas y reclutadores que los necesitan, mediante su propio algoritmo de matcheo.
BIT se presenta como un sitio especialmente diseñado para facilitar la identificación de candidatos y la búsqueda de trabajo del sector IT. “Es una solución que surge a raíz de dos problemáticas recurrentes del mercado” sostiene su CEO Founder, Alejandro Chazarreta Mernes. “Por un lado, la de los reclutadores que se ven obligados a perder muchas horas recorriendo manualmente distintas plataformas en busca de perfiles y, por otro, la de los candidatos, que reciben infinidad de ofertas para las que no califican o no están interesados. BIT está pensado para ser un puente hacia el candidato idóneo y hacia el empleo ideal“.
Por esto, Bridge IT es una oportunidad para las empresas de mejorar su negocio, ya que les permite optimizar tiempo a la hora de buscar candidatos, y agilizar aquellos proyectos para los que tienen vacantes de IT.
Por otro lado, esta plataforma promueve transparencia e inclusión y busca generar oportunidades para todos. Por esto, no ofrece distinción de género, edad, ni título universitario de los candidatos. Se concentra exclusivamente en los conocimientos y experiencias de cada perfil. Al respecto, Chazarreta Mernes afirma “Bridge IT viene a potenciar el ecosistema IT. Entendemos que se trata de una comunidad abierta y colaborativa, por eso creemos que la diversidad es fundamental para enriquecer la cultura tecnológica”.