Claves para actualizar el CV

El mercado laboral es dinámico y cada vez exige mayores requisitos para quienes lo integran, tanto para aquellos que recién están ingresando, como para quienes llevan tiempo en él. Quien pretende tener un trabajo debe prepararse muy bien y no dejar nada librado al azar. Entre ellas, tener un Curriculum Vitae que refleje quién es y qué capacidades ofrece.

El proceso de selección de una compañía es una de las estrategias más importantes entendiendo lo fundamental del capital humano -señala Pablo Molouny, country manager para Argentina de trabajando.com- y nos facilita las mejores claves para tener en cuenta.

El éxito de una empresa depende de muchos factores, sin embargo existe un aspecto fundamental y que muchas veces lo engloba todo: sus integrantes. Personas idóneas, talentosas y comprometidas pueden convertirse en un trampolín para una organización.
Por lo mismo, los reclutadores son cada vez más rigurosos a la hora de seleccionar un candidato, de ahí la importancia que tiene hacer un buen currículum que entregue la información de manera clara, atractiva y actualizada, para lograr llamar la atención del reclutador.
“La tarea de hacer un buen CV siempre es difícil, pero cuando ya tenés experiencia y debés sumar más información al CV, ésta parece aún más complicada, el consejo es primero de todo tener claro cuál es el cargo que buscás y en qué área te gustaría trabajar”, destaca Pablo Molouny.
“Una vez definido lo anterior, debés potenciar y resaltar aquellas experiencias que den mayor valor a tu postulación, así como también los logros obtenidos en ellas. Eso te permitirá marcar la diferencia y llamar la atención del reclutador. Además, debés tener en cuenta, que más años de experiencia no significa que tu CV deba ser más largo, independiente de eso, tu CV no debería extenderse más de dos hojas” agrega Molouny.
Un buen currículum será el primer gran paso para que la empresa te elija a vos y no a otro. Recordá que este documento es tu carta de presentación y debés reflejar todo lo que sabés y has adquirido con las experiencias previas. Por lo tanto; se deben destacar todos los cursos, seminarios, talleres, estudios de posgrado y experiencia laboral que se tenga para darle peso al currículum.
Si no estás trabajando, debés destacar mucho más tu formación académica y profesional por sobre la experiencia, demostrándole a la empresa que estás siempre preocupado por perfeccionarte y seguir creciendo.
El country manager de Trabajando.com destaca que “Para quienes utilizan los medios web para la tarea de búsqueda de empleo, la actualización significará mejor información hacia el reclutador; la fecha de actualización será un elemento muy importante cuando el responsable del proceso decida ver ese CV. Una actualización constante no solo muestra interés en escuchar propuestas sino también una oportunidad certera de poder encontrar a esa persona ya que sus datos de contacto serán los correctos”.
Por último, es interesante para quien haga la recepción de estos currículum, que anexo a él aparezca una carta en la que expliques tus fortalezas para el cargo, experiencias y cómo podrías ayudar en el puesto al que estás postulando. Recordá que lo más importante en esta etapa previa es marcar la diferencia con respecto a los otros postulantes.

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros.

También cuenta con su propio portal de voluntariado, Ayudando.com, que busca reunir en un sólo sitio todas las alternativas de trabajo voluntario y presentárselas a los usuarios de la comunidad como una verdadera actividad complementaria a su empleo. De esta manera, las distintas fundaciones latinoamericanas cuentan con un moderno software para administrar, reclutar y seleccionar a sus posibles voluntarios.

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