Premio para impulsar el protagonismo femenino en la industria tecnológica

Por primera vez Argentina podrá participar en los premios de Booking.com que reconoce a mujeres de la industria tecnológica en el mundo. 52% de las mujeres que trabajan en tecnología o estudiantes interesadas en el campo, plantean que la falta de referentes en el sector tecnológico global es una barrera importante para la entrada de mujeres. Por eso, como parte del compromiso de Booking.com para impulsar la diversidad de género dentro de la industria tecnológica global, el premio destaca a aquellas mujeres de todo el mundo, incluso Argentina, que están teniendo un impacto importante dentro del sector y que estén inspirando a las futuras líderes de la tecnología. La ganadora de cada categoría recibirá un premio monetario de €5000 para asistir el desarrollo de sus objetivos profesionales y de negocios. La ganadora principal recibirá un premio de €10.000.


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Este año, las nominaciones están abiertas en todo el mundo (incluso Argentina) ya que se apunta a destacar la diversidad de talentos en el sector tecnológico global e incentivar que más mujeres y jóvenes ingresen y triunfen en dicho ámbito. Las nominaciones pueden enviarse en cualquier idioma a través de Technology Playmaker Awards, antes del 22 de diciembre de 2018.

Una investigación realizada por la compañía da a conocer las barreras principales para que las mujeres ingresen al sector. De acuerdo a las cifras, una de cada dos (52%) mujeres que trabajan en tecnología o estudiantes interesados en el campo, plantean que la falta de mentores en todo el sector tecnológico global es una barrera importante para la entrada de mujeres. Otra mitad (50%) se reprime porque las oportunidades para que las mujeres crezcan a través de la tecnología no son claras. Estos son los desafíos de diversidad de género que Booking.com busca desenterrar y ayudar a abordar a través de este programa de premios y otras iniciativas similares.

La ganadora principal de los Technology Playmaker 2019 será elegida entre las ganadoras de las categorías individuales y será la persona que el panel de jueces, compuesto por representantes de la industria, políticos y académicos, considere que ha logrado el cambio más relevante dentro del sector tecnológico. Con el objetivo de identificar e impulsar ejemplos destacados de liderazgo, coraje, ingenio, tenacidad e innovación dentro de la tecnología, los premios buscan que la próxima generación de mujeres tenga en cuenta una carrera dentro del sector tecnológico y que se desarrolle el diálogo sobre la necesidad de una mayor diversidad. La ganadora de cada categoría recibirá un premio monetario de €5000 para asistir el desarrollo de sus objetivos profesionales y de negocios. Por otro lado, la ganadora principal recibirá un premio de €10.000.

“Para que la innovación refleje y nutra a las diversas comunidades que nos rodean, es esencial incentivar a que más mujeres se sumen y se desarrollen en el sector de la tecnología. La creación de una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva precisa la colaboración tanto de las empresas, a nivel interno como externo, como de aquellos individuos cuyo ejemplo tiene un gran poder para determinar de manera positiva el destino colectivo de este sector”, afirma Gillian Tans, CEO de Booking.com.

“Necesitamos crear un entorno en el que se incentive a más jóvenes y mujeres a sumarse al sector y que les ofrezca más oportunidades para avanzar, crecer y triunfar. Si bien queda trabajo por hacer, se están logrando grandes avances gracias a la clase de negocios, comunidades e individuos que buscamos destacar y celebrar con los Technology Playmaker Awards de Booking.com”.

En los premios 2019, una de los miembros del jurado será la ganadora de la edición 2018 Hadeel Ayoub, CEO y fundadora de BrightSign. Reconocida por su proyecto en el cuál desarrolló un guante “sign-to-speech” que le permite a la persona con discapacidad del habla comunicarse con facilidad al convertir el lenguaje de señas a una voz computarizada. Para los premios 2019, Hadeel integrará el panel de jurados junto a una selección de líderes del sector tecnológico y de representantes del sector empresarial, académico y político.

“Creo firmemente en el poder de unir a las mujeres y celebrar juntas para lograr que el sector de la tecnología sea más diverso y con mayor inclusión de género. Me alegró inmensamente haber sido premiada por Booking.com durante los Technology Playmaker Awards 2018, ya que esto le dio mayor relieve a BrightSign y ayudó a que junto con mi equipo podamos continuar con nuestra pasión por ayudar a aquellas personas con discapacidades del habla”, dice Hadeel. “Tengo muchas ganas de trabajar con los otros jurados, escuchar las historias de mujeres que están logrando cosas increíbles con la tecnología en todo el mundo y poder encontrar a los Playmakers del 2019”.

Los ganadores de Technology Playmaker Awards 2019 serán anunciados en una ceremonia en Londres el 13 de marzo de 2019, reuniendo a referentes, líderes y seguidores de las mujeres del ámbito de la tecnología de todo el mundo. Las nominaciones para los premios cierran el 22 de diciembre de 2018.

Se elegirán las ganadoras para siete categorías distintas, las cuales destacan diversos aspectos de los logros tecnológicos: Role Model, Young Technologist, Business Leader, Digital Leader, Employer Award, Community Impact Award y Tech Innovator. Los premios están abiertos para todas las mujeres que desarrollan su labor en cualquier nivel o ámbito del sector tecnológico y que están transformando los negocios, las industrias o las comunidades a través de la tecnología. El premio Employer Award reconoce a aquella organización que ha logrado un progreso significativo para alcanzar la diversidad de género y la inclusión dentro del ámbito de IT y la tecnología.

Además de esta iniciativa, Booking.com también se asociará con la Web Summit en Lisboa (5 al 8 de noviembre de 2018) para el programa de tutoría Women in Tech.

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Agencia
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