Las empresas prefieren el outsourcing de bases de datos

Creció un 35% la tercerización online para reclutar personal en
Argentina

Según datos de Bumeran Argentina, desde el segundo semestre del 2006,
fueron 61 empresas las que implementaron la servicio de outsourcing para base de datos eligiendo este sistema por la adaptación a sus
necesidades, reducción de costos, seguridad de los datos, y la sencilla administración que les brinda para el manejo de base de
currículums.

El portal de empleos Bumeran dio a conocer el índice de crecimiento en la implementación de servicios de tercerización de
reclutamiento vía Internet donde más de 120 empresas de Argentina eligieron utilizar el software SOBD (Servicio de Outsourcing para
Base de Datos) para la administración de búsqueda de personal, haciendo más efectivos los procesos de reclutamiento y selección.

De las 61 empresas que desde Junio del 2006 optaron por tercerizar el desarrollo de una base propia de CVs, el portal de empleos
revela a través de sus encuestas de customer satisfaction, que el 70% se decidió por este sistema gracias a la posibilidad de
customizar la herramienta a medida de las necesidades de cada empresa y porque ofrece la posibilidad de seleccionar talentos de manera
organizada y en un menor tiempo acortando el ciclo de selección.

Algunas de las empresas que en los últimos 6 meses implementaron la solución SOBD son: Carrefour, MTV, Philips, Volkswagen, Aceitera
General Deheza, Alto Paraná, Banco Macro, Medicus, Officenet, Elektra de Argentina, Codere, Cognizant, Total Austral, DHL Uruguay
entre otras.

?La tendencia en la implementación de este medio de reclutamiento permite a las empresas ahorrar hasta un 50% de tiempo dentro del
ciclo de selección, logrando de esta manera reducir los costos de una manera drástica? comenta Juan Cruz Pellilcer, gerente comercial
de Bumeran.com Argentina.

?La rápida construcción de una base de talentos propia le permite a la empresa alcanzar un grado de capilaridad sumamente atractivo en
referencia a los perfiles y a la vez es una inversión en el recurso humano que en el futuro formará parte de dichas compañías?
finalizó Pellicer.

Bumeran
Argentina