IBM celebra su centenario con acciones comunitarias

En el marco de celebraciones por el centenariio, IBM Argentina viene desplegando una serie de actividades junto a la comunidad, auspiciando una serie de proyectos de organizaciones sociales, según explicaron en ruedad de prensa Alejandro Toscano e Ignacio Vaca de Osma.

Con una inversión de U$S 150.000 para la realización de nuevos proyectos, 1.500 personas involucradas en más de 40 actividades anuales y 12.000 horas de voluntariado comprometidas en los últimos 6 meses, IBM Argentina festeja su centenario a nivel global a través de la celebración de los servicios para la comunidad, apostando a incrementar su participación en las comunidades locales.

Los principales ejes de trabajo son la educación, la reducción de la brecha digital y el cuidado del medio ambiente como elementos fundamentales para desarrollar programas que contribuyen a construir un Mundo Más Inteligente y Sustentable.

La compañía ofrecerá nuevas donaciones valuadas en más de US$ 12 millones, en 2011, para apoyar las actividades de voluntariado de los empleados. Las donaciones incluyen asignación de efectivo y tecnología, y permiten superar en un 140% el presupuesto destinado durante el 2010. Los voluntarios contarán con kits de actividades, que proporcionan instrucciones detalles paso a paso para llevar a cabo una su labor en la comunidad, como por ejemplo un experimento de automóvil solar, un proyecto de agua limpia y un programa de seguridad de internet para niños.

Desde enero de 2011 los voluntarios de IBM en el mundo alcanzaron más de 2.6 millones de horas. Ignacio Vaca de Osma (foto), director de marketing, comunicaciones y ciudadanía corporativa de IBM Argentina expresó que “si bien el número representa un récord histórico en millones de horas dedicadas al servicio, lo más destacable es la alta calidad del trabajo que llevan a cabo nuestros empleados que se desempeñan como voluntarios. Así construimos una fuerte tradición de servicios basados en habilidades, porque el compromiso con el servicio es un rasgo constitutivo del ADN de IBM”.

“La estrategia de Ciudadanía Corporativa de IBM Argentina va más allá del voluntariado. Nuestros empleados aportan la misma experiencia y talento que brindan a sus clientes para contribuir al fortalecimiento organizacional de las entidades sin fines de lucro”, afirmó Alejandro Toscano (foto), gerente de ciudadanía corporativa de IBM Argentina. Además agregó que “nuestros empleados cuentan con más de 140 herramientas para capacitarse y sacar el mayor provecho a las actividades que llevamos a cabo. Queremos garantizar un verdadero impacto en la sociedad”.

Alejandro Toscano, trazó un panorama de las acciones en la comunidad que viene realizando IBM en la Argentina y estas comprenden: Más de 30.000 horas de voluntariado en los últimos 8 años. Más de 12.000 horas de voluntariado comprometidas en el primer semestre de 2011. Más de 1.500 personas involucradas en 40 actividades en simultáneo. Inversión de U$S 150.000 para la realización nuevos proyectos de voluntariado en 2011. 140 herramientas online para fortalecer la labor del voluntario.

Durante la semana del Centenario de IBM en el mundo se pusieron en marcha una serie de proyectos en Argentina, enmarcados en los programas especiales por la celebración del centenario y son los siguientes:

Mentorplace con Fundación Cimientos

Más de 100 voluntarios de la compañía están capacitando a más de 100 jóvenes sobre introducción al mundo profesional y orientación sobre universidades y carreras. El objetivo es evitar la deserción escolar y fomentar la continuación de los estudios universitarios. El contacto entre mentores y mentoreados se realiza a través de la plataforma virtual de IBM Mentorplace.

Mujeres 2000, juntos por el crecimiento

Voluntarias de IBM capacitaron junto con la Asociación Civil Mujeres 2000, organización que promueve el desarrollo comunitario de barrios de escasos recursos económicos mediante estrategias que impulsen su progreso social, cultural y de desarrollo local. Las empleadas de IBM capacitarán mujeres emprendedoras sobre temas como liderazgo, calidad en los procesos y gerenciamiento de proyectos.

Taller de reciclaje junto a los más chicos

Junto a la Fundación Hábitat y Desarrollo se llevó a cabo el cuarto taller de reciclado para niños, los anteriores fueron realizados en jardines de infantes públicos de San Isidro, con el objetivo de fomentar el hábito del cuidado del medio ambiente para las generaciones futuras, el uso responsable de los recursos y la reutilización de materiales. Como seguimiento de esta actividad, IBM donó un espacio de juegos infantiles construidos a partir de PET reciclado a la Plaza 9 de Julio de la localidad de San Isidro.

Jornadas de apoyo y mentoría a jóvenes emprendedores

Representantes de las Fundaciones Impulsar, PROEM y voluntarios de IBM realizaron una jornada de capacitación para más de 60 emprendedores. Se llevaron a cabo talleres de Estrategia Empresarial y Plan de Negocios, Gestión de la Calidad y Atención al Cliente, Redes Sociales, aplicaciones en línea y Web 2.0.

Emprendedorismo y enpleabilidad en Vicente López

En conjunto con la Dirección de empleo y reinserción laboral del Municipio de Vicente López y la Fundación PROEM, IBM desarrollo este proyecto donde 25 emprendedores se capacitaron en liderazgo y Diseñado para aplicar los conceptos de gerencia de proyectos. Cada emprendedor contaba con dos voluntarios Tutores de la compañía.

El proyecto contempla un componente de empleabilidad en el cual más de 200 personas fueron capacitadas en temáticas como introducción a la tecnología, excelencia en la atención al cliente, y habilidades para conseguir un empleo competitivo en 8 jornadas de capacitación.