Se avecina Red Innova Camp 2015

La 2da edición del Red Innova Camp se prepara con todo. El evento ofrecerá más de $250.000 pesos en premios y una variedad de desafíos relacionados al Internet de las Cosas (IoT), sustentabilidad y ciudades inteligentes. El encuentro, abierto a jóvenes de entre 18 y 35 años, se realizará el 13 y 14 de noviembre de 2015 en el campus de la Universidad Torcuato Di Tella (Av. Figueroa Alcorta 7350 – CABA). Sólo requiere inscripción previa gratuita.

Red Innova CAMP plantea un original lugar de encuentro entre jóvenes y varias empresas locales que buscan el talento de emprendedores para la solución de problemas.

El encuentro tendrá un formato similar a un hackaton pero con alguna diferencias. Habrá dinámicas de desafíos, mentoreos, workshops y speed-dating.

Los workshops y mentoreos ofrecen la posibilidad de que los participantes trabajen codo a codo con las empresas, se empapen un poco de su cultura e incorporen herramientas útiles para su vida profesional.

El speed-dating le da un formato innovador y dinámico al trillado e ineficiente proceso de entrevistas. Todos los participantes del CAMP, más allá del desafío en el que participen, tendrán la oportunidad de una entrevista 1 a 1 con un representante de cada empresa auspiciante del evento.

Los desafíos de este año estarán relacionados con Sustentabilidad y Medio Ambiente (Natura), Mobile (Frávega), Marketing y Creatividad (BBDO), Internet of Things (Grupo Newsan), SmartCities (BID) y Shopper Experience (IRSA). Los participantes tendrán 24 horas para resolver el desafío y pitchear, entregar o proponer su solución. Ese mismo día los sponsors seleccionarán a los ganadores y harán entrega del premio.

El talento, la creatividad y el trabajo en equipo son atributos intangibles que todas las compañías buscan en sus empleados y que no siempre son fáciles de detectar.

Uno de los grandes problemas de los jóvenes que buscan dar el primer paso en su carrera profesional es encontrar una forma efectiva de demostrar sus capacidades y su potencial frente a posibles empleadores. Red Innova CAMP sostiene que el talento no se aprecia al mirar un currículum o una página de Linkedin. Se reconoce al verlo en acción.

Más información en: http://www.redinnova.com/