¿Cómo los expertos evalúan a los candidatos en plataformas de gaming? Grandes empresas globales ya lo incorporan a sus esquemas habituales de reclutamiento y medición de performance. Alejada del formato tradicional de entrevistas y psicotécnicos, evalúan al candidato en formatos que pueden ir desde aventuras épicas y juegos de rol, hasta trivias y diferentes misiones. …
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Cuando el proceso de selección se convierte en un videojuego
Nawaiam lanza una plataforma de Gamificación para el área de RRHH de las empresas. La aplicación ofrece datos en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario y mejora un 42% la calidad de los procesos de reclutamiento y selección, reduciendo un 30% el coste con respecto a otras herramientas tradicionales. Nawaiam lanza al mercado …
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Gamificación, una tendencia que crece
Escribe Ángel Brozman*.-La Gamificación, una tendencia que crece porque se ocupa de la incorporación de contenidos, focalización de metas y motivación a través del entretenimiento. El concepto “gamificación” hace referencia al uso de técnicas, elementos y dinámicas del gaming en entornos ajenos al juego, como por ejemplo el ámbito comercial o escolar. Algunos de los …
Juegos para detectar talentos
La gamificación revolucionará la gestión de recursos humanos, empezando por la selección y el reclutamiento, así lo afirman los ingenieros industriales Alan Boryszanski y Sebastián Levin Zeitune. Junto con el psicólogo especialista en comportamiento humanos Santiago Osorio, socios cofundadores de Merit, una empresa que busca liderar esta tendencia en América latina. Con ese propósito, acaba …