Escribe Guillermo Daud, HR director de GlobalLogic*.- Mucho se dice acerca de la denominada “Generación Y”: Estos jóvenes creativos y provocadores, que son menores de 30 años y no aceptan trabajar bajo las reglas preestablecidas desde siempre. En este sentido, estas personas se caracterizan por no estar dispuestas a “pagar el derecho de piso”, ni a …
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