Noticias de Marketing
etermax -la creadora de juegos como Preguntados y Apalabrados- espera crecer 45% en 2020 y contrata un empleado cada dos días a pesar de la cuarentena. La compañía ya incrementó más de 10% su nómina en el primer semestre. La compañía informó que 50 colaboradores ingresaron durante el período de distanciamiento social obligatorio. Además, informa …
Seguir leyendo «En cuarentena etermax no detiene su juego y espera crecer 45% más este 2020»
Por Sara Mendoza Figueroa* .- La pandemia por COVID-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes. La era digital hace que, aunque no podamos acercarnos, las relaciones continúen. Las …
Seguir leyendo «RRHH se alza como pilar de la gestión empresarial durante la cuarentena»
Escribe Nahuel Pailos* (foto).- En ocasión de realizarse la 3ª edición del Raet Customer Experience Event en la provincia de Buenos Aires (Argentina), los líderes de Recursos Humanos (RH) de la región coincidieron en que estamos viviendo una nueva era protagonizada por la transformación digital. Esto ya es un hecho en la vida cotidiana de …
Seguir leyendo «RRHH en la era de la transformación digital»
La empresa global de reclutamiento y tecnología Crossover realizará una competencia de codificación de un día en Buenos Aires, el 2 de septiembre, ofreciendo a los argentinos la oportunidad de ser contratados para uno de los 50 cargos de arquitecto de software senior de trabajo remoto y salario anual de US$ 100 mil. La empresa, …
Seguir leyendo «Hackathon de Crossover, por 50 arquitectos de software»
La gamificación revolucionará la gestión de recursos humanos, empezando por la selección y el reclutamiento, así lo afirman los ingenieros industriales Alan Boryszanski y Sebastián Levin Zeitune. Junto con el psicólogo especialista en comportamiento humanos Santiago Osorio, socios cofundadores de Merit, una empresa que busca liderar esta tendencia en América latina. Con ese propósito, acaba …
Según un estudio realizado por D´arriens, empresa de tecnología enfocada en la adquisición y segmentación de audiencias, 7 de cada 10 empleados desconoce los beneficios que ofrece su compañía. Cerca de 150 personas de entre 18 y 40 años, que se desempeñan en empresas multinacionales y PYMES, participaron de la encuesta.
Unos $ 20000 millones de pesos podrían reforzar los haberes de la administración pública argentina con solo aplicar sistemas de gestión eficiente, señaló el empresario de software, Miguel Calello. Fue en el marco de la presentación de Cóndor RH Gob, primer software de recursos humanos y liquidación de haberes especialmente concebido para la administración pública.
Escribe Guillermo Daud, HR director de GlobalLogic*.- Mucho se dice acerca de la denominada “Generación Y”: Estos jóvenes creativos y provocadores, que son menores de 30 años y no aceptan trabajar bajo las reglas preestablecidas desde siempre. En este sentido, estas personas se caracterizan por no estar dispuestas a “pagar el derecho de piso”, ni a …
Seguir leyendo «La Generación Y impone su nueva concepción del trabajo»
Un buen final de año para el empleo, según datos de la empresa Bayton tres sectores con mayor desarrollo lideraron las búsquedas laborales del 2011.
