Noticias de Marketing
Escribe Mariana Narduzzi* .- Modificar el modelo de gestión empresarial y apuntar a una dinámica más abierta, horizontal y colaborativa es la clave para la recuperación post pandemia. En una época de incertidumbre, el rol de los líderes se vuelve estratégico. La pandemia de coronavirus generó consecuencias económicas y significó un desafío para un gran …
Seguir leyendo «Se esperan nuevos talentos de liderazgo para guiar en la recuperación postpandemia»
La consultora organizacional Trust Corporate brinda cinco consejos clave sobre cómo retener a los colaboradores de una empresa, tanto a los nuevos talentos que ingresan a trabajar como a quienes llevan más tiempo en el mundo laboral. Entendiendo los aspectos positivos y negativos en su manera de trabajar se puede reducir la rotación de personal. …
Seguir leyendo «5 claves para retener el talento en una organización»
Dentro del mundo empresarial, el inicio de un nuevo año brinda la oportunidad de analizar los resultados obtenidos con las acciones emprendidas en los diversos proyectos del negocio. Es una excelente ocasión para realizar ajustes y plantearse nuevos objetivos de cara al año que comienza. Una práctica importante en la etapa de planeación es analizar …
Seguir leyendo «Tendencias en RRHH 2019: empresas digitalizadas y más humanas»
Escribe Sergio Morilo Rodrígues*.- Un factor para el crecimiento de una empresa son las relaciones humanas. Evidentemente, parte del proceso de gestión de Recursos Humanos es la gestión administrativa, legal y fiscal, que es también una parte importante del proceso. Sin embargo, vale señalar que la gestión administrativa ahonda solo en lo social, fomenta la …
Seguir leyendo «RRHH basado en datos: primer paso para la innovación»
Escribe Carlos Pallotti* (foto).- Estamos viviendo en épocas de una transformación productiva acelerada, que está obligando a reconvertirse a muchas de las actividades tradicionales; que requiere nuevas habilidades para el mundo laboral; y que mueve de manera diferente el mundo del capital… Es la Economía del Conocimiento que está de lleno con nosotros. Y como …
Difundir información sobre el ambiente interno y salarios de sus empleados puede parecer aterrador para muchas empresas. La mayoría no está acostumbrada a abrir los datos al público y este nuevo movimiento genera ansiedad. Sin embargo, con una mirada más profunda, las empresas descubren que la transparencia puede traer muchos beneficios, como la construcción de …
La gamificación revolucionará la gestión de recursos humanos, empezando por la selección y el reclutamiento, así lo afirman los ingenieros industriales Alan Boryszanski y Sebastián Levin Zeitune. Junto con el psicólogo especialista en comportamiento humanos Santiago Osorio, socios cofundadores de Merit, una empresa que busca liderar esta tendencia en América latina. Con ese propósito, acaba …
Telefónica lanzó su programa anual de convocatoria a jóvenes profesionales para incorporarse a sus distintas líneas de actividad. Mediante esta convocatoria la compañía invita a jóvenes talentos a postularse a través del sitio www.telefonica.com.ar/talentum para participar de la propuesta. Este año se cubrirán 40 vacantes en diferentes áreas corporativas y de negocios.
¿Qué harás con tu aguinaldo? ¿comprar un TV? ¿Pagar una deuda? Qué suerte tener trabajo ¿cierto? Ah… ¿pero te gustaría mejorar tu posición? ¿Cambiar de empresa? ¿Y dónde buscar? Se dice que hay campos profesionales -como el de los docentes o nuestro mismo oficio periodístico- en los que impera la recomendación; el ¿conocés a alguien …
